国考报名如火如荼汇操盘，事业编考试也同样备受关注，都是铁饭碗的稳定工作，现在的大学生已经不挑了，管他是公务员还是事业编，能端上铁饭碗那就是好工作！
可让大学生没想到的是，自己卷了好多年考上的本科、硕士，到头来却混得不如专科！听起来挺离谱吧，但这就是现实，河南省事业编考试招聘的一处细节，直接让大批考生破防了——原来这么多年书都白读了。
河南事业编招聘：本硕境遇不如大专，考生：书都白读了在2025年驻马店市县区事业单位的公开招聘联考（驿城区）的公告中，不少考生发现了一个令人难以接受的细节——驿城区招聘多个岗位，和其中有不少于5个岗位要求是“专科不限制专业”。
这倒也不稀奇，不同的岗位对学历要求不同，不过这种要求专科学历且不限制专业的岗位，估计报考的热度肯定很高，而且竞争也会非常激烈。
展开剩余77%可同样是驿城区的岗位，对本科生和硕士生的要求却非常多，专业限制也是非常严格的，甚至已经不是大类的专业限制了，而是只把满足条件的专业罗列在了表格信息中。
如果是不同的岗位也就罢了，可偏偏二者都是管理岗，这境遇是不是差距太大了？凭啥专科生就可以不限制专业，而本科、硕士的考生境遇甚至连大专都不如？也难怪大批考生委屈汇操盘，觉得自己的书都白读了。
按理说这个事业编招聘的岗位是地级市的岗位，按照现在的学历内卷程度来说，最低门槛也理应是本科生，研究生多少能有点优势才是合理的，至于专科生，正常情况下连报考的资格都没有，更别说不限制专业了。
如此反常的招聘要求，也让一些考生质疑这莫非又是萝卜坑？否则实在想象不到，为什么体制内对待专科生会比本硕更加青睐，如果说是该事业单位想要打破学历门槛，不拘一格降人才的话，也理应公平对待。
如果想把招聘的学历门槛打破，最好的方式不是给本科、硕士的考生加那么多限制，却给专科生不限制专业，要么都限制专业、要么都不限制专业，最起码也是一视同仁，搞这种区别对待也难怪考生怀疑其是萝卜坑。
本硕不如专科动手能力强？不过当地单位给出的回应却坚称这不是为某个人特定的萝卜坑，而是按照岗位需要所设置的报考要求，该岗位的招聘条件也是领导定的，言外之意这都是领导说了算。
各地区的事业单位在招聘过程中享有一定的自主权是合情合理的，但这并不意味着任何一个单位可以公然漠视事业编考试的公平性，既然说的领导定的报考要求，那么就请领导说出这样做的原因，也好解决考生的困惑。
如果不然的话，相信不少考生也会持续关注这个事业编考试的后续录用情况，若是在笔试环节和面试环节，一个专科生真的打败了一众本科生、硕士生的话，这样的结果究竟是证明了专科生真的不比本硕生差、还是另有猫腻呢？答案不言而喻。
如果像评论区一些网友所说，一些岗位需要动手能力强的专科生，在这方面本硕考生不如专科生的话，笔者认为这种解释不仅仅差强人意，关键是对本硕学生的误解也太深了！
连最注重效率和利益的私企都对高学历毕业生青睐有加，可见本科生、硕士毕业生的动手能力差完全是无稽之谈，学历本身就是能力的一种体现，如果学历不能证明能力的话，那读书的意义又在哪里呢？
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